Vales-refeição são um do mais comuns benefícios oferecidos pelas empresas para os funcionários para economizar impostos. Eles servem principalmente com o propósito de ajudar os funcionários salvar o imposto sobre alimentos dinheiro gasto para almoço/café da manhã/ chá/lanche no trabalho. No estrito sentido jurídico, vale-refeição, não são transferíveis e não o equivalente a dinheiro de qualquer forma.
Eles só podem ser usados para comprar alimentos prontos para o consumo de alimentos e bebidas não alcoólicas.
Até agora, em papel vouchers dominado o espaço e, uma vez distribuída a todos os funcionários, não havia nenhuma maneira para uma empresa para saber se o uso de títulos que estavam sendo feito conforme as diretrizes legais. Por exemplo, em papel vouchers pode ser usado em supermercados para não só comprar comida, mas também não-alimentares. Tal uso indevido do vale-refeição eram comuns até agora. No entanto, com o avanço da tecnologia e a RBI é obrigatório mudanças na regulamentação para o vale-refeição, digital, vale-refeição, veio no lugar.
Digital vales-refeição oferecer grande comodidade para os funcionários e também para as empresas. Enquanto os empregados não têm que lidar com a resolução, a mudança e a perda de voucher em papel, os empregadores também estão desfrutando de vantagens únicas de tais soluções.
Com o digital vales, as empresas podem agora personalizar a solução para a pré-definição de regras de uso, que estão mais em linha com as políticas internas.
Com esta flexibilidade no planejamento e gerenciamento de um programa, uma empresa não só oferece economia de imposto aos empregados através da concessão de benefícios de alimentação, mas também garante a seus empregados usar os seus vouchers em conformidade com a lei maneira.
Assim, ao abordar a questão de onde pode-dos empregados que utilizam o vale-refeição, veja onde:
- Qualquer loja de venda de alimentos prontos-a-comer refeições
- Em restaurantes, restrição de que o dinheiro gasto em álcool
- Para refeições no escritório, refeitório
As outras lojas, a venda de alimentos e bebidas não alcoólicas, onde a empresa pode permitir o uso de
A retirada do voucher em papel e acolhedor digital vouchers pelo RBI resultou em um lift de face do vale-refeição na Índia. Enquanto conveniência de aceder e utilizar o benefício, o aumento para os funcionários, as empresas estão aproveitando mais controle sobre a solução a ser oferecida. O mover-se, definitivamente, evita o uso abusivo de vouchers e abre caminho para o uso responsável dos benefícios dos empregados.